Стажировка в «Перекрёстке» — это возможность получить опыт работы над реальными проектами под руководством опытных коллег.
В процессе стажировки ты освоишь новые навыки и улучшишь свои hard-скиллы.
Если ты хочешь стать частью нашей команды и реализовать свой потенциал в коммерции, закупке, отделе качества — записывайся
на стажировку!
Каждый стажер будет работать под руководством опытного наставника, который поможет развиваться и стать настоящим профессионалом
Мы организуем специальные мероприятия и воркшопы для стажеров, где они смогут учиться, строить свои профессиональные связи, обмениваться опытом и просто хорошо проводить время
Компания «Перекрёсток» предлагает своим стажерам возможность продолжить работу после окончания стажировки. Это может стать отличным стартом карьеры!
Кандидат может сам выбирать сколько времени уделять работе: 20, 30 или 40 часов
Тимбилдинги, тренинги по развитию лидерских качеств, и возможность участия в проектах вместе с опытными сотрудниками компании
В программу стажировки включены бизнес-игры, которые позволяют стажерам развить навыки принятия решений, управления временем и коллективной работы. Игра помогает изучить ключевые бизнес-процессы компании
Москва
Москва
Москва
— организация противопожарной защиты объектов ТСХ
— работа с контрагентами по техническому обслуживанию систем пожарной безопасности
— договорная работа, работа с проектами по системам пожарной безопасности
— работа с проектами органики и реконструкции
— работа с локальными актами компании
Высшее образование по направлению "Пожарная безопасность"
Офис: понедельник-четверг с 9:00 до 18:15, пятница до 17:00
Полная
Ты учишься на 3-4 курсе бакалавриата или закончил обучение в 2024 году
Готов уделять работе не менее 20 часов в неделю
Умеешь работать с большим объёмом информации, уверенный пользователь ПК и офисных программ, готов учиться и воспринимать новую информацию. А еще хочешь развиваться в сфере ритейла!
Сроки приема заявок на программу
Старт программы
1. Интервью
Подготовься заранее: изучи информацию о компании, ее ценностях и целях. Подумай о своих сильных сторонах и опыте, который может быть полезен для данной позиции. Практикуйся в ответах на типичные вопросы интервью: почему ты хочешь работать именно в этой компании? Какие навыки и опыт можешь предложить? Приходи на интервью подготовленным, оденься соответствующе, не опаздывай и будь вежливым. Покажи интерес к компании и задавай вопросы, чтобы лучше понять, подходит ли тебе эта работа
2. Тестирование
Сосредоточься на заданиях и убедись, что понимаешь их. Если что-то непонятно, не стесняйся спросить. Работай методично - удели достаточно времени каждому вопросу, не спеши и старайся дать наилучший ответ. Помни, что тестирование — это лишь одна часть процесса отбора. Даже если ты с чем-то не справишься, твои навыки и общая подготовка могут впечатлить нас
3. Бизнес-игра
Постарайся понять, какие навыки и качества оцениваются в ходе бизнес-игры. Удели внимание развитию этих навыков и качеств. Покажи способность эффективно сотрудничать с другими участниками и делиться решениями. Бизнес-игра может потребовать творческого подхода. Предлагай инновационные идеи и ищи нестандартные решения. После завершения бизнес-игры проанализируй свои действия и результаты. Оцени, что было сделано хорошо, и определи области для улучшения